RECRUITINFO
採用情報
募集要項や選考フロー、よくある質問など、
採用に関する基本情報を紹介します。
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MESSAGE
採用メッセージ
私たちはこの採用サイトや実際の採用活動を通して、社員が「自らのアイデアをカタチにしたい！」という挑戦意欲をもっている集団であることを一番に知っていただきたいと考えています。
どんな会社に入ったとしても、その会社を創っているのは「人」すなわち社員であり、会社が成長し続けていくためには、社員が成長し、あらゆる困難に立ち向かっていける行動力が必要となります。伊藤忠都市開発の社員は、それができる社員だと自負しています。今後は、皆さんがその担い手となっていきます。当社の想いに共感していただけた方は、当社と共に歩んでいくことができる方です。
私たちと共にチャレンジしていきましょう、ご応募お待ちしています。
募集要項
- 募集職種
- 基幹職（総合職相当）
- 応募資格
- 2024年4月～2025年3月に大学・大学院卒業予定の方
- 採用学科
- 全学部・全学科
- 勤務地
- 東京、大阪、海外
- 勤務時間
- 9:00〜17:30
- 初任給
- 大卒月給：25.0万円
院卒月給：25.8万円
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 原則年2回
- 諸手当
- 時間外勤務手当、通勤手当 他
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季（5日）、年末年始（6日）、有給休暇（初年度14日）、慶弔休暇、産前産後休暇、ファミリーサポート休暇、出産サポート休暇 他
- 保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 福利厚生
- 借上社宅制度、福利厚生サービス加入、伊藤忠グループ保険加入、持株会制度、企業型確定拠出年金（DC）
- 問い合わせ先
- 〒107-0052
東京都港区赤坂2-9-11
伊藤忠都市開発株式会社 人事総務部 新卒採用担当
E-mail：saiyou-1@ipd.co.jp
2025年度新卒採用の募集は終了いたしました。
ENTRY選考フロー
WEB
プレエントリー
会社説明会
エントリーシート
Web動画提出
適性検査受検
面接
内々定
2025年度新卒採用の募集は終了いたしました。
ENTRYFAQ
選考・採用について
入社後について
Q.
セミナーや選考に参加するにはどうすればいいですか。
A.
セミナーや選考の情報はマイページでご案内しますので、まずは「エントリー（マイページ登録）」をお願いします。
Q.
取得しておいたほうがよい資格はありますか。
A.
特に必要とする資格はありません。
Q.
OB/OG訪問はできますか。
A.
OB/OG訪問は行っていません。
Q.
新卒採用の実績を教えてください。
A.
2021年度入社7名、2022年度入社9名、2023年度入社4名です。
Q.
応募にあたり、セミナー（説明会）への参加は必須ですか。
A.
会社説明会に参加いただいた方を対象に今後の選考のご案内をしていますので、まずはエントリーの上、今後ご案内する会社説明会へ参加をお願いします。
Q.
入社後はどのような研修を行うのですか。
A.
4月の入社から約1週間、伊藤忠グループの合同研修を受けていただき、社会人としての心構えやビジネスマナーを習得していただきます。
また、新入社員向けの研修だけでなく、若手社員から管理職向けなどの年次別・階層別の研修など、社員の成長をサポートするためのさまざまな研修を実施しております。
Q.
資格取得に関するサポート体制はありますか。
A.
会社が必要と判断した資格に関しては、受験料、講習代など、費用の全額又は一部を会社が負担します。
Q.
入社後の配属はどのように決まりますか。
A.
本人の適性や当社を取りまく事業環境と各部署の人員配置などを鑑みて判断させていただきます。
Q.
ジョブローテーションについて教えてください。
A.
幅広い視野と知識を身につけるために、入社後は複数の部署を経験していただきます。その後は自身の申告や本人の適性を踏まえ、会社で最適な配置を検討していきます。
Q.
就業時間について教えてください。
A.
9：00～17：30の完全週休2日制（土・日）です。
Q.
初任給はいくらですか？
A.
大卒月給は25.0万円、院卒月給は25.8万円です。
Q.
住宅補助・社宅はありますか。
A.
借上社宅制度（賃料の一定の割合を会社が負担）があります。
なお、会社の定める基準に該当する方が対象です。
Q.
クラブ活動などはありますか。
A.
社員の親睦を図ることを目的としたクラブ活動があります。会社が活動費などを一部補助します。
2025年度新卒採用の募集は終了いたしました。
ENTRY
新たな仲間との出会いを楽しみにしています。